Здесь вы можете задать вопрос лидеру Профсоюза - Храмова Наталья Владимировна. Либо то, что вас интересует, а мы постараемся в коротких сроках ответить вам
Здравствуйте, уважаемые коллеги! Правомерно ли включение следующего пункта в положение об оплате труда: Выплаты из фонда стимулирующих доплат не производить: - при нарушении работником в отчетном периоде трудовой дисциплины; - при неполном выполнении своих должностных обязанностей или плохих показателях по основной занимаемой должности. С уважением, коллектив Причулымской СОШ
На Ваше обращение по поводу правомерности включения пунктов об отмене и снижении установленных стимулирующих выплат сообщаем, что при разработке и утверждения положения об оплате труда в образовательном учреждении необходимо взять за основу районное Положение об оплате труда работников. В Положении о выплатах стимулирующего характера необходимо предусмотреть только стимулирование за качество и результаты работы. За нарушение трудовой дисциплины работнику объявляется дисциплинарное взыскание. Отмена стимулирующих выплат не является дисциплинарным взысканием (ст. 192 ТК РФ)
Здравствуйте. Вопрос по НСОТ: "Стимулирующие выплаты". Как правильно понимать «период, на который устанавливается выплата»? Например, 30 баллов на квартал – это три месяца по 30 баллов или 3 месяца по 10 баллов? Или другой пример: 5 баллов на 2 года (за 3 место в международной очной олимпиаде) – это 24 месяца по 5 баллов или 5:24=0,2 балла ежемесячно в течение 2-х лет? Профсоюзный комитет Преображенской СОШ
На Ваш вопрос об установлении конкретного количества баллов сообщаем, что это должно быть определено Положением об оплате труда образовательного учреждения самостоятельно в пределах общего фонда оплаты труда.
Наталья Викторовна, привет из Красноярска. Нахожусь на курсах повышения, но скучаю по школе, давно не видел вас и чувствую не хватает вашего участия. Так как не все понятно. Думаю с вами мы бы разобрались. С приветом, Алексей Банный.
Здравствуйте, Алексей! Вы приезжайте! Обязательно во всём разберёмся! Мы ведь все здесь - одна большая команда! С удовольствием обсудим за круглым столом все Ваши вопросы!
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, должен ли профсоюзный орган в школе предоставлять отчет педагогическим работникам о проделанной им работе за год? и о потраченных средствах (как используется и куда направляется 1% от зарплаты)? Спасибо.
Доброго времени суток. Подскажите, что делать, если профсоюз в школе на стороне работодателя (администрации школы), а не на стороне работника? Куда обращаться по этому вопросу?