Суббота, 18.01.2020 |
Приветствуем Вас, Гость | Группа "Гости" |
Главная  RSS | Выход |   
 
  
Добро пожаловать на официальный сайт МКОУ ДО «Детско-юношеский центр Ачинского района»

 ДЮЦ платных услуг не оказывает (лицензия)

     Архив

      
Сохранить

Меню Сайта


Карта сайта

Полезное на сайте


ВИДЕО наше и о нас

Онлайн


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Сегодня нас посетили


НАШИ ПОБЕДЫ




 
СохранитьСохранить

Вход на сайт

Логин:
Пароль:

Поиск по сайту

АКТУАЛЬНО



СохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранитьСохранить

МАТЕРИАЛЫ

Главная » Материалы » Общественная организация "ЛИДЕР"



Газета "Лидер NEWS" [3]Методическая копилка "Лидер" [14]
Краевой Школьный парламент Красноярского края [4]
http://vk.com/kshp24



В разделе материалов: 21
Показано материалов: 11-20
Страницы: « 1 2 3 »

№ 3 от 15-16 августа


Газета "Лидер NEWS" | Просмотров: 393 | Загрузок: 0 | Добавил: admin | Дата: 26.08.2012

№ 2 от 14 августа 2012

Газета "Лидер NEWS" | Просмотров: 435 | Загрузок: 0 | Добавил: admin | Дата: 26.08.2012

№ 1 от 13 августа 2012



Газета "Лидер NEWS" | Просмотров: 390 | Загрузок: 0 | Добавил: admin | Дата: 26.08.2012

ТРЕНИНГ

Цели:

• освоить активный стиль общения и развить в группе отношения партнерства;
• потренироваться в определении четких признаков лидерского поведения, осознании лидерских качеств;
• попрактиковаться в совместной работе над групповой задачей, анализируя влияние на результат разнообразных стилей руководства;
• продемонстрировать на практике различия, присущие подходу различных типов лидеров к решению задачи и Исполнению своих—лидерских функций, а также влиянию позиции лидера на результат групповой деятельности.
Размер группы: до 25 человек.
Ресурсы: не требуются.
Время: 1-1,5 часа

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 507 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 16.04.2012

ТРЕНИНГ

Цели:

• изучить сотрудничество как альтернативу конфликту в групповой деятельности;
• изучить преимущества и недостатки коллективной ответственности;
• развить умение и готовность принимать ответственность на себя, отработать умения продуктивно действовать в недирективной среде в условиях неопределенности.
Размер группы: оптимальный - до 20 человек.
Ресурсы: не требуются.
Время: около 20 минут.

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 373 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 16.04.2012

ТРЕНИНГ

Цели:
• освоить активный стиль общения и развить в группе отношения партнерства;
• потренироваться в определении четких и ясных признаков харизматического поведения, осознании лидерских качеств.
Размер группы: какой угодно большой.
Ресурсы: не требуются.
Время: около получаса.

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 453 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 14.04.2012

ТРЕНИНГ

Цели:
• развить у участников навыки самоанализа;
• помочь преодолеть внутренние барьеры, страх и неуверенность перед другими людьми;
• дать возможность членам команды проанализировать качества, помогающие и мешающие им быть лидерами.
Размер группы: игра предполагает камерную ситуацию, а потому предпочтительна группа до 15 человек.
Ресурсы: большая матрешка.
Время: в зависимости от количества участников и уровня самораскрытия.

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 350 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 14.04.2012

ТРЕНИНГ

Цели: • освоить активный стиль общения и развить в группе отношения партнерства;
• развить самостоятельность, творческий подход к заданию, лидерские навыки в участниках тренинга;
• поупражняться в способности убеждать - навыке, необходимом для лидера.
Размер группы: не важен.

Ресурсы: хорошо, если у тренера будет возможность предоставить участникам упражнения листы ватмана, краски, карандаши, фломастеры, куски цветной ткани, парики и другие элементарные театральные атрибуты.
Время: 60-90 минут.

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 375 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 12.04.2012

ТРЕНИНГ

Направление тренинга: «Лидер переговоров»

Цели:
способствовать мобилизации внимания участников в решении групповой задачи;
интегрировать группу за счет осознания коллективной ответственности и включенности в совместную деятельность;
потренироваться в выработке совместной стратегии и тактики успеха;
развить лидерские качества в членах команды, проверить их готовность взять на себя ответственность за решение задачи, способность эффективно работать и общаться с партнерами по команде.

Размер группы: оптимальный - 10-15 человек.

Ресурсы: флип-чарт, маркеры, бумага для записи, ручки, путеводители и проспекты туристических фирм, большая карта мира.

Время: 1,5 часа.

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 352 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 10.04.2012

ТРЕНИНГ

Цели:
• дать возможность участникам тренинга проявить лидерские качества;
• обучить умению распознать характер ситуации, действовать адекватно существующим условиям;
• поупражняться в способности убеждать как в навыке, необходимом для лидера;
• изучить влияние соперничества на групповое взаимодействие.
Размер группы: оптимальное количество участников 8-15 человек.
Ресурсы: не требуются. Упражнение можно проводить и в помещении, и на открытой площадке.
Время: 20 минут.

Методическая копилка "Лидер" | Просмотров: 307 | Загрузок: 0 | Добавил: ИринаКлыкова | Дата: 08.04.2012

1-10 11-20 21-21

© 2010-2019  |    Прежний сайт ДЮЦ  >>>