Воскресенье, 05.05.2024 |
Приветствуем Вас, Гость | Группа "Гости" | Главная  |  RSS | Выход |    		 
  
Добро пожаловать на официальный сайт МБОУ ДО «Детско-юношеский центр Ачинского района»

 ДЮЦ платных услуг не оказывает (лицензия)

     Архив

      

Меню Сайта

Карта сайта

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ДЮЦ

Полезное на сайте

ВИДЕО наше и о нас

Онлайн

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


Сегодня нас посетили





















НАШИ ПОБЕДЫ

- САЙТ ДЮЦ

- Достижения

Информер праздники сегодня

Вход на сайт

Логин:
Пароль:

Поиск по сайту

АКТУАЛЬНО















 

ПОЛЕЗНО


 
 


НОВОЕ на сайте ...

Новости:
[22.04.2024][СПОРТ. Туризм]
Белая гора (0)
[21.04.2024][СПОРТ]
Топчик-2024 (0)
[17.04.2024][Содружества ДЮЦ]
Путешествие в страну три чудесных цвета (0)
[15.04.2024][СПОРТ. Туризм]
Поход выходного дня на Козью гору (0)


В файлах (>>>):





МАТЕРИАЛЫ

Главная » Материалы » Познавалка ТМП "ВНЕ ФОРМАТА" » Игровая журналистика
Как брать интервью
03.10.2011, 20:22
ИНТЕРВЬЮ- это метод сбора информации, беседа журналиста с каким-либо лицом, представляющим общественный интерес.

ВИДЫ ИНТЕРВЬЮ

1. Интервью — монолог = комментарий. 1 вопрос специалисту и 1 развернутый ответ.

2. Интервью — диалог (вопрос-ответ и т.д.)

3. Интервью — беседа. Журналист хорошо разбирается в теме и высказывает свое мнение по тем или иным вопросам. Беседа на равных.

4. Пресс-конференция. Много корреспондентов от разных СМИ и, возможно, один интервьюируемый.

5. Круглый стол —3, 4, 5... собеседников и, возможно, один журналист, который координирует беседу. На обсуждение выносится проблема, по которой есть много мнений.

6. Экспресс-опрос —1 вопрос, который задается большому количеству людей. Срез настроения. Может использоваться при подготовке других материалов.

7. Анкета. Интервью через «посредника»: телефон, e-mail, опросный лист.

В интервью используются два типа вопросов:

ЗАКРЫТЫЙ ВОПРОС — на который можно ответить только «да» или «нет». Задается для уточнения позиции собеседника, для завершения интервью.

ОТКРЫТЫЙ ВОПРОС — на который нельзя ответить одним словом: предполагает развернутый ответ.

СТРУКТУРА ИНТЕРВЬЮ

1. Вводная часть

2. Основаная часть

3. Заключение, пожелания, выводы.

КАК БРАТЬ ИНТЕРВЬЮ

1. Договориться о времени и месте!

2. Собрать сведения о человек, подготовить вопросы.

3. Создание психологически комфортных условий для беседы.

4. В начале задайте 1-2 вопроса, на которые знаете ответ (проверка на честность и, возможно, выход на скандал).

5. Начать надо с легкого или наименее спорного вопроса, оставив самые сложные под конец.

6. Если человек уклонился от ответа, перефразируйте вопрос и задайте его снова, но немного позже.

7. Вопросы с вводкой маскируют паузы.

8. Чтобы «разговорить» собеседника, используйте подсказку-сюжет: «Вот у нас был случай...», но не забывайте, что интервью берут не у вас.

9. Используйте паузу. Если собеседник сразу не отвечает на вопрос полностью, тихо ждите, изображая ожидание. Собеседник делает заключение, что вам нужны еще какие-либо детали и дополняет ответ.

10. Обязательно продолжайте беседу и после того, как вы закрыли блокнот и выключили диктофон. Это самый лучший момент для искренних ответов.

Источник: http://magictext.org/kak-brat-intervyu/
Категория: Игровая журналистика | Добавил: ИринаКлыкова
Просмотров: 771 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 5.0/1
© 2010-2019  |    Прежний сайт ДЮЦ  >>>