Вторник, 24.12.2024 | Приветствуем Вас, Гость | Группа "Гости" | Главная | RSS | Выход | |
|
[19.12.2024] | [ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ педагогов] |
фестиваля образовательных организаций (0) |
[07.12.2024] | [СПОРТ] |
Спортивные итоги 2024 года (0) |
[06.12.2024] | [Объединения ДЮЦ] |
Дни поддержки родителей (0) |
[06.12.2024] | [ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ педагогов] |
КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ – 90 ЛЕТ! (0) |
[21.08.2024] | [Учебные, Календарные планы] |
Учебный план и Календарный учебный график - 2024 (0) |
Главная » Материалы » ДОКУМЕНТЫ (отчеты, планы, положения и др.) » Положения конкурсов |
24.01.2013, 14:35 | |
Конкурс проводится с целью выявления талантливых педагогических работников, их поддержки, поощрения и содействия профессиональному росту; повышения престижа и статуса педагогической профессии в обществе. Принять участие в конкурсе могут педагогические работники образовательных учреждений Ачинского района, реализующие программы дошкольного, общего и дополнительного образования. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет регламент проведения районного конкурса профессионального мастерства «Педагог года-2013» (далее – Конкурс). 1.2. Районный конкурс профессионального мастерства «Педагог года-2013» проводится Управлением образования Администрации Ачинского района для педагогов, реализующих общеобразовательные программы дошкольного, школьного и дополнительного образования. 1.3. Конкурс направлен на развитие творческой деятельности педагогических работников по обновлению содержания образования, поддержку новых технологий в организации образовательного процесса, рост профессионального мастерства педагогических работников, утверждение приоритетов образования в обществе. Цель конкурса: выявление талантливых педагогических работников, их поддержка, поощрение и содействие профессиональному росту; повышение престижа и статуса педагогической профессии в обществе. 1.4. Районный конкурс профессионального мастерства «Педагог года-2013» проводится в рамках традиционного краевого конкурса «Учитель года». | |
Просмотров: 486 | Загрузок: 4 | Рейтинг: 5.0/1 |