| Пятница, 15.11.2024 | Приветствуем Вас, Гость | Группа "Гости" | Главная | RSS | Выход | |
|
Вход на сайт
Поиск по сайту
ПОЛЕЗНО
НОВОЕ на сайте ...
Новости:
В файлах (>>>):
| [11.11.2024] | [СПОРТ. Туризм] |
| Ящик Пандоры и «Большая Арка» тропы шаманов (0) | |
| [02.11.2024] | [ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ педагогов] |
| Единый методический день (0) | |
| [23.10.2024] | [СПОРТ. Туризм] |
| Не для слабых! (0) | |
| [21.10.2024] | [АКЦИИ в школах] |
| Принимай участие в акции Эко-марафон ПЕРЕРАБОТКА «Сдай макулатуру – спаси дерево» (0) | |
В файлах (>>>):
| [21.08.2024] | [Учебные, Календарные планы] |
| Учебный план и Календарный учебный график - 2024 (0) | |
МАТЕРИАЛЫ
| Главная » Материалы » Общественная организация "ЛИДЕР" » Методическая копилка "Лидер" |
Без командира
| 16.04.2012, 16:51 | |
| ТРЕНИНГ Цели: • изучить сотрудничество как альтернативу конфликту в групповой деятельности; • изучить преимущества и недостатки коллективной ответственности; • развить умение и готовность принимать ответственность на себя, отработать умения продуктивно действовать в недирективной среде в условиях неопределенности. Размер группы: оптимальный - до 20 человек. Ресурсы: не требуются. Время: около 20 минут. Ход игры — Нередко нам приходится встречаться с людьми, которые, кажется, только того и ждут, чтобы ими руководили. Их кто-то обязан организовывать, направлять, так как проявить собственную инициативу (и затем отвечать за свои решения и поступки) люди подобного типа боятся. Есть и другой тип - неуемные лидеры. Эти всегда знают, кто и что должен сделать. Без их вмешательства и заботы мир непременно погибнет! Понятно, что и мы с вами принадлежим либо к ведомым, либо к лидерам, либо к какой-то смешанной - между тем и другим типом - группе. В задании, которое вы попробуете сейчас выполнить, тяжело придется и явным активистам, и крайним пассивистам, потому что никто и никем не будет руководить. Абсолютно! Весь смысл упражнения в том, что при выполнении той или иной задачи каждый из участников сможет рассчитывать исключительно на свою смекалку, инициативу, на свои силы. Успех каждого станет залогом общего успеха. Итак, с этой минуты каждый отвечает только за себя! Слушаем задания и пытаемся как можно лучше справиться с ними. Любой контакт между участниками запрещен: ни разговоров, ни знаков, ни хватания за руки, ни возмущенного шипения - ничего! Работаем молча, максимум - взгляд в сторону партнеров: учимся понимать друг друга на телепатическом уровне! — Прошу группу построиться в круг! Каждый слышит задание, анализирует его и пытается решить, что ему лично предстоит сделать, чтобы в итоге группа максимально быстро и точно встала в круг. Очень хорошо! Вы обратили внимание, что у некоторых прямо руки чесались, так хотелось кем-нибудь поуправлять. А немалая часть из вас стояла в полной растерянности, не зная, что предпринять и с чего начать. Продолжим тренировать личную ответственность. Выстройтесь, пожалуйста: • в колонну по росту; • два круга; • треугольник; • шеренгу, в которой все участники выстраиваются по росту; • шеренгу, в которой все участники расположены в соответствии с цветом волос: от самых светлых на одном краю до самых темных на другом; • живую скульптуру "Звезда", "Медуза", "Черепаха … Завершение: обсуждение игры. — Кто из вас лидер по натуре? — Легко ли было отказаться от руководящего стиля поведения? — Что вы чувствовали? Успокоил ли вас очевидный успех группы в попытках самоорганизации? Теперь вы больше надеетесь на товарищей, не так ли? Не забудьте, что и каждый из вас внес лепту в общую победу! — Каковы были ощущения людей, которые привыкли быть ведомыми? Тяжело остаться вдруг без чьих бы то ни было оценок, советов, указаний? — Как вы понимали, верны ваши действия или ошибочны? Понравилось ли отвечать за себя и самостоятельно принимать решения? ИСТОЧНИК: http://www.t-tech.ru/forum/index.php?showtopic=1245 | |
| Просмотров: 544 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 5.0/1 | |