| Воскресенье, 22.12.2024 | Приветствуем Вас, Гость | Группа "Гости" | Главная | RSS | Выход | |
|
Вход на сайт
Поиск по сайту
Календарь событий
ПОЛЕЗНО
НОВОЕ на сайте ...
Новости:
В файлах (>>>):
| [19.12.2024] | [ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ педагогов] |
| фестиваля образовательных организаций (0) | |
| [07.12.2024] | [СПОРТ] |
| Спортивные итоги 2024 года (0) | |
| [06.12.2024] | [Объединения ДЮЦ] |
| Дни поддержки родителей (0) | |
| [06.12.2024] | [ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ педагогов] |
| КРАСНОЯРСКОМУ КРАЮ – 90 ЛЕТ! (0) | |
В файлах (>>>):
| [21.08.2024] | [Учебные, Календарные планы] |
| Учебный план и Календарный учебный график - 2024 (0) | |
Главная » 2012 Январь 26 » Новая система оплаты труда
21:16 Новая система оплаты труда | |
 Одно из направлений проекта модернизации региональных систем общего образования - существенное повышение заработной платы учителя. На эти цели предполагается направить дополнительные средства регионов. С 1 сентября 2011 года во всех общеобразовательных учреждениях Красноярского края фонд оплаты труда учителей был повышен на 30 процентов по отношению началу 2011 года. Средняя заработная плата учителей за сентябрь возросла с 17 346,7 рублей (за 1 квартал 2011 года) до 22 551 рубля. Введение новой системы оплаты труда осуществляется в связи с привязкой к стимулированию по результатам. Поэтому механической уравниловки при повышении зарплаты быть не должно. Нужно учитывать квалификацию учителя, его профессиональные качества, отношение к работе. И нужно поддерживать лучших. В 2011 году на повышение заработной платы учителей края предусмотрено 544,5 млн рублей. Планируется, что в 2012 году на повышение средней заработной платы учителей Красноярского края будет выделено более полутора млрд рублей. Конечной целью проекта является доведение средней зарплаты учителя до уровня средней заработной платы по экономике соответствующего региона. Подробнее: http://krao.ru/rb-topic_t_454.htm | |
|
| |
| Всего комментариев: 0 | |